Nos prestations pour les entreprises
Accompagnement dans vos enjeux RH
La certification qualité a été délivrée à OSELY RH au titre des catégories suivantes:
• BILANS DE COMPETENCES
• ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER LES ACQUIS DE L’EXPERIENCE
• ACTIONS DE FORMATION
Le recrutement et la fidélisation des collaborateurs n’a jamais été plus au couer des enjeux de l’entreprise et des ressources humaines.
Ces enjeux amènent l’entreprise à mener des actions sur des sujets clés comme la marque employeur, la QVCT, le bien-être au travail, la motivation, l’on-boarding, l’off-boarding,…
Vous avez besoin d’un accompagnement spécifique? Vous n’avez pas les ressources en interne? Nous pouvons vous accompagner de manière personnalisée en fonction de votre réalité et de vos enjeux.
Recrutement & Marque employeur
Enjeux:
Réussir à faire connaître l’entreprise, à attirer et à intéresser vos futurs collaborateurs.
Sélectionner et intégrer vos futurs collaborateurs.
Qualité de vie et Conditions de travail (QVCT)
Enjeux:
Veiller à la sécurité et au bien-être des collaborateurs.
Chantier
RH
Enjeux:
Améliorer sa gestion des ressources humaines, réactualiser ses pratiques
Cohésion
d'équipe
Enjeux:
Entretenir la motivation et l’implication, mettre en place des actions collectives et individuelles pour améliorer les rapports professionnels et le bien-être au travail.
Nos offres d'accompagnement RH
A vos côtés en partenariat intégré sur site
Mission spécifique
Offre globale sur mesure (consulting / mission / formation)
Votre besoin n'est pas encore défini?
→ Vous avez d’autres enjeux à relever, une problématique ou des attentes particulières?
→ Vous souhaitez être accompagné sur une thématique spécifique, établir un diagnostic ou mettre en oeuvre une action collective?
→ Vous êtes face à une problématique et n’avez pas encore identifié quelles actions mettre en place? consultez-nous.
Selon vos besoins, nous pouvons également nous appuyer sur un réseaux d’experts, de formateurs et consultants partenaires.
Et si nous pensons ne pas être en capacité de vous apporter une réponse satisfaisante, nous saurons vous le dire et ferons en sorte de vous orienter vers une structure apte à répondre à vos attentes.
Nous pouvons en discuter. Rencontrons-nous pour échanger et nous pourrons vous proposer une prestation sur mesure.
→ Vous avez d’autres enjeux à relever, une problématique ou des attentes particulières?
→ Vous souhaitez être accompagné sur une thématique spécifique, établir un diagnostic ou mettre en oeuvre une action collective?
→ Vous êtes face à une problématique et n’avez pas encore identifié quelles actions mettre en place? consultez-nous.
Selon vos besoins, nous pouvons également nous appuyer sur un réseaux d’experts, de formateurs et consultants partenaires.
Et si nous pensons ne pas être en capacité de vous apporter une réponse satisfaisante, nous saurons vous le dire et ferons en sorte de vous orienter vers une structure apte à répondre à vos attentes.
Nous pouvons en discuter. Rencontrons-nous pour échanger et nous pourrons vous proposer une prestation sur mesure.
Premier contact / collaboration
- A distance: par téléphone ou outil de visioconférence
- Dans vos locaux: ou dans un espace de location de bureaux situés sur la région lyonnaise, la plaine de l’Ain et le Nord-Isère.
- Dans nos locaux:Nous pouvons vous recevoir, recevoir vos collaborateurs et organiser des entretiens individuels et actions collectives dans nos locaux situés à Tignieu-Jameyzieu (38).
- A distance: par téléphone ou outil de visioconférence
- Dans vos locaux: ou dans un espace de location de bureaux situés sur la région lyonnaise, la plaine de l’Ain et le Nord-Isère.
- Dans nos locaux:Nous pouvons vous recevoir, recevoir vos collaborateurs et organiser des entretiens individuels et actions collectives dans nos locaux situés à Tignieu-Jameyzieu (38).
Osély RH: Locaux, matériel et moyens
Osély RH: Locaux, matériel et moyens
Les entretiens ont lieu dans un bureau cloisonné, lumineux, aéré, confortable et garantissant la confidentialité des échanges.
Durant les rendez-vous le matériel suivant est mis à disposition :
- Bureau
- Tableau blanc
- Tablette tactile
- Ordinateur
- Photocopieuse
- Espace convivialité, café et thé à discrétion
Pour les actions collectives, le cabinet dispose en plus d’un accès à une salle de réunion située au même étage.
Par ailleurs, un espace de coworking peut être proposé en option pour permettre au bénéficiaire de travailler sur son projet dans un espace dédié.
Outils et habilitations :
Mise à disposition d’une plateforme digitale MYTALENTS proposant les services suivants :
- Un accès personnel pour le suivi de la prestation avec proposition de modules sur mesure
- Un outil de visio-conférence,
- Un outil d’aide à la rédaction de cv
- Un espace évaluations (possibilité de soumettre des tests et questionnaires en ligne de l’éditeur CentraL Test)
- Un espace permettant de rassembler et de suivre les offres d’emplois retenues et les candidatures envoyées.
L’accompagnement nécessite le recours à plusieurs supports, outils et questionnaires. Ceux-ci sont variés et proposés de manière personnalisée selon la personne et les besoins identifiés.
Habilitations sur les outils suivants :
MBTI : Questionnaire et entretien guidé permettant l’identification de son type de personnalité
MOTIVA : Plateforme digitale + questionnaire permettant d’explorer les intérêts et clés de motivations.
Où trouver OSELY RH ?
Nord-Isère (38) / Est Lyonnais
Proche de la Plaine de l’Ain (01), à 25 minutes à l’Est de Lyon (69), 30′ de Bourgoin-Jallieu (38).
Situé au coeur de la zone commerciale de la Place du Dauphiné à Tignieu-Jameyzieu 38230, les locaux sont faciles d’accès et bénéficient de stationnement gratuit de la zone commerciale.
Localisation à proximité:
Tignieu-Jameyzieu, Pont de Chéruy, Charvieu-Chavagneux, Chavanoz, Villemoirieu, Crémieu, Saint Romain de Jalionas, Loyettes, Saint vulbas, La Balme les Grottes, Pusignan, Chamagnieu, Villette d’Anthon, Jonage, Meyzieu, Jons, Bourgoin-Jallieu, Saint Maurice de Gourdan,
Saint-Priest, Bron, Saint-Bonnet de Mure, Saint Laurent de Mure, Genas, …
OSELY RH – (Bilan de Compétences – Accompagnement VAE – Recrutement)
Les entretiens ont lieu dans un bureau cloisonné, lumineux, aéré, confortable et garantissant la confidentialité des échanges.
Durant les rendez-vous le matériel suivant est mis à disposition :
- Bureau
- Tableau blanc
- Tablette tactile
- Ordinateur
- Photocopieuse
- Espace convivialité, café et thé à discrétion
Pour les actions collectives, le cabinet dispose en plus d’un accès à une salle de réunion située au même étage.
Par ailleurs, un espace de coworking peut être proposé en option pour permettre au bénéficiaire de travailler sur son projet dans un espace dédié.
Outils et habilitations :
Mise à disposition d’une plateforme digitale MYTALENTS proposant les services suivants :
- Un accès personnel pour le suivi de la prestation avec proposition de modules sur mesure
- Un outil de visio-conférence,
- Un outil d’aide à la rédaction de cv
- Un espace évaluations (possibilité de soumettre des tests et questionnaires en ligne de l’éditeur CentraL Test)
- Un espace permettant de rassembler et de suivre les offres d’emplois retenues et les candidatures envoyées.
L’accompagnement nécessite le recours à plusieurs supports, outils et questionnaires. Ceux-ci sont variés et proposés de manière personnalisée selon la personne et les besoins identifiés.
Habilitations sur les outils suivants :
MBTI : Questionnaire et entretien guidé permettant l’identification de son type de personnalité
MOTIVA : Plateforme digitale + questionnaire permettant d’explorer les intérêts et clés de motivations.
Où trouver OSELY RH ?
Nord-Isère (38) / Est Lyonnais Proche de la Plaine de l’Ain (01), à 25 minutes à l’Est de Lyon (69), 30′ de Bourgoin-Jallieu (38).
Situé au coeur de la zone commerciale de la Place du Dauphiné à Tignieu-Jameyzieu 38230, les locaux sont faciles d’accès et bénéficient de stationnement gratuit de la zone commerciale.
Localisation à proximité:
Tignieu-Jameyzieu, Pont de Chéruy, Charvieu-Chavagneux, Chavanoz, Villemoirieu, Crémieu, Saint Romain de Jalionas, Loyettes, Saint vulbas, La Balme les Grottes, Pusignan, Chamagnieu, Villette d’Anthon, Jonage, Meyzieu, Jons, Bourgoin-Jallieu, Saint Maurice de Gourdan,
Saint-Priest, Bron, Saint-Bonnet de Mure, Saint Laurent de Mure, Genas, …
OSELY RH – (Bilan de Compétences – Accompagnement VAE – Recrutement)
CONSEIL RH TPE / PME
OUTPLACEMENT
BILANS DE COMPETENCES
ACCOMPAGNEMENT VAE
RECRUTEMENT
FORMATION
Dirigeante / Consultante
Sandra BYRD
Ecoute, Analyse, Bienveillance, Audace, Logique, Créativité, Pragmatisme, Adaptabilité, orientée solutions,..
+ de 20 ans d’expérience dans le domaine de l’emploi.
- Certification MBTI
- Habilitation MOTIVA
- Certificat de Praticien Bilan de compétences
- CP FPP Accompagnement VAE
- Titre de Responsable en Gestion d’Entreprise obtenu à L’ESAM (groupe IGS Paris)
- Titre de Technicien Supérieur en Commerce et Gestion
Expertises :
- Bilan de compétences,
- Accompagnement VAE,
- Outplacement
- Recrutement
- Formation
- Conseil RH
Sujets de prédilection:
- Construction de projets professionnels
- Valorisation de l’expérience
- Valorisation de son image professionnelle
- Repenser ses pratiques RH
- Marque employeur
- Connaissance de soi
- Valorisation de ses atouts
- Evolution et reconversion professionnelle
- Haut Potentiel Intelectuel (HPI)
- Emploi des 45 et +
- Reconversion professionnelle
- Entrepreunariat
- Compétences,
Dirigeante / Consultante
Sandra BYRD
Ecoute, Analyse, Bienveillance, Audace, Logique, Créativité, Pragmatisme, Adaptabilité, orientée solutions,..
+ de 20 ans d’expérience dans le domaine de l’emploi.
- Certification MBTI
- Habilitation MOTIVA
- Certificat de Praticien Bilan de compétences
- CP FPP Accompagnement VAE
- Titre de Responsable en Gestion d’Entreprise obtenu à L’ESAM (groupe IGS Paris)
- Titre de Technicien Supérieur en Commerce et Gestion
Expertises :
- Bilan de compétences
- Accompagnement VAE
- Outplacement
- Recrutement
- Formation
- Conseil RH
Sujets de prédilection:
- Construction de projets professionnels
- Valorisation de l’expérience
- Valorisation de son image professionnelle
- Repenser ses pratiques RH
- Marque employeur
- Connaissance de soi
- Valorisation de ses atouts
- Evolution et reconversion professionnelle
- Haut Potentiel Intelectuel (HPI)
- Emploi des 45 et +
- Reconversion professionnelle
- Entrepreunariat
- Compétences,
Prestations / Formations
OSELY RH
- Présentation
- mentions légales
- Réclamations
- CGV et règlement intérieur
consulter mentions légales et rgpd