Evolution – Reconversion – Transition professionnelle

Osély RH, partenaire du salon Profession'l de Lyon dédié à la reconversion des femmes.

M B T I

Explorez votre type de personnalité avec le MBTI

Le questionnaire du MBTI est l’un des outils d’investigation du type de personnalité les plus répendus au monde.

La découverte de son type de personnalité est très souvent le point de départ pour un développement tout au long de la vie.

 L’utilisation du MBTI, pour découvrir son type de personnalité permet de découvrir et de comprendre son mode de fonctionnement.

A chaque type de personnalité correspond un mode de fonctionnement spécifique avec des comportements types que l’on retrouve dans le quotidien
professionnel et personnel.

 

 Connaître son type MBTI est notamment utile dans une démarche de meilleure connaissance de soi, d’identification de son réel mode de fonctionnement avec ses spécificités, ses besoins, ses forces et sa singularité. 

 En aidant à identifier et à comprendre l’impact du type de personnalité sur notre comportement, l’approche MBTI® (Myers-Briggs Type Indicator) fournit une base solide et fiable pour le développement personnel.

 Le modèle est fortement apprécié pour son apport nuancé, constructif et souple pour comprendre les différences et les forces de chacun afin de capitaliser sur celles-c

Présentation vidéo du concept de préférence :

Votre type de personnalité: Le MBTI

En permettant de connaître et de comprendre son type psychologique, le modèle MBTI accompagne le développement personnel tout au long de la vie en offrant une base pour travailler sur les problématiques les plus courantes du monde professionnel d’aujourd’hui, telles que :

 

Applications of the MBTI

QUI EST LE CONSULTANT ?

Dirigeante / Consultante :

Sandra BYRD

Expertise :

Bilan de compétences, Accompagnement VAE, Recrutement, Accompagnement
à l’emploi

Qualités : Ecoute, Analyse, Bienveillance, Logique, Créativité, Pragmatisme,  Adaptabilité, Compréhension.

Certification MBTI

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dernière mise à jour: 12/2021